Présentation

LIKSI est une société de développement logiciel basée à Rennes et Nantes, reconnue pour son expertise technique et sa culture collaborative. Chez LIKSI, nos équipes, composées d'une soixantaine de passionné(e)s, évoluent dans des environnements complexes et stimulants, où l’exigence technique, l’autonomie et la convivialité priment.

Nous privilégions les solutions open source et sommes impliqué(e)s à chaque étape de la chaîne de valeur, de la conception à la production.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre LIKSI, c’est évoluer au sein d’équipes soudées et techniquement exigeantes, où la collaboration et la qualité sont au centre de chaque projet.

Pour accompagner la croissance de nos agences rennaise et nantaise, nous créons un poste de sourceur(se). Pas un recruteur généraliste : quelqu'un qui aime vraiment chasser, identifier, approcher. Quelqu'un pour qui fouiller une CVthèque ou rédiger un message LinkedIn percutant est une vraie source de satisfaction.
Si passer une journée à explorer des profils, affiner une recherche booléenne et trouver la bonne personne vous donne de l'énergie : ce poste est fait pour vous.

Descriptif du poste

Basé(e) à Rennes, accompagné(e) par la Responsable Recrutement et en collaboration avec la chargée de recrutement en place, votre poste comprend 3 volets principaux :

• Sourcing et identification

  • Recherche de profils sur les réseaux et CVthèques

  • Approche directe multi-canaux

  • Entretiens téléphoniques de préqualification

• Vivier et base de données

  • Animation et développement de notre vivier de talents

  • Constitution et mise à jour de notre base de données

  • Contribution à l'amélioration des outils

• Process et coordination

  • Traitement des candidatures entrantes

  • Briefing avec les ingénieurs d'affaires

  • Force de proposition pour booster l'attractivité de nos offres

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation RH, commerce ou équivalent, avec une première expérience en cabinet de recrutement ou idéalement en ESN, l'alternance compte tout autant.

Ce qui compte vraiment : vous aimez identifier et approcher des talents qui ne sont pas visibles de prime abord. Passer du temps sur LinkedIn Recruiter, affiner une recherche booléenne, tenter une approche différente quand la première n'a pas fonctionné, ce n'est pas une contrainte pour vous, c'est le cœur de votre journée.

Le sourcing, c'est aussi des silences, des "pas intéressé(e)", des relances sans réponse. Vous ne le prenez pas personnellement, vous cherchez le bon angle, vous retentez, vous trouvez. Cette résilience, c'est ce qui fait la différence.

Vous avez une curiosité naturelle pour l'univers IT ou l'envie sincère de le comprendre. Vous n'avez pas besoin d'être technique, mais savoir lire un profil, comprendre ce que nos clients recherchent et identifier le bon candidat parmi des dizaines, ça s'apprend, et on vous y aidera.

Ce que nous offrons

• Fixe : 25 à 30K€ brut annuel selon profil et expérience

• Variable non plafonné, basé sur le nombre de placements réalisés

• Un parcours d'intégration progressif, avec participation en observation aux entretiens pour comprendre ce qu'on recherche chez nos candidats.

Les avantages LIKSI

Chez LIKSI, nous attachons autant d’importance au métier qu’à l’humain.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré, stimulant et durable :

• 2 jours de télétravail par semaine pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso.

• Carte Swile pour les repas et mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %.

• Plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne retraite collectif (PERCOL), pour construire sereinement l’avenir.

• Accord d’intéressement pour partager le succès collectif

• Un séminaire annuel et moments d’équipe réguliers pour renforcer la cohésion et la convivialité.

• Environnement de travail bienveillant, basé sur la confiance, l’autonomie et la montée en compétences.

• Démarche RSE sincère, intégrée à nos pratiques sur les volets social, environnemental et économique.

Et surtout :

• Un outillage moderne : ATS Teamtailor, CVthèques, LinkedIn Recruiter etc

• Une équipe dynamique, bienveillante, à l’écoute : Direction, Commerce, Communication, RH, Recrutement et Direction technique.

Déroulement des entretiens

Nous prenons le temps d’étudier attentivement chaque candidature et nous revenons toujours vers vous, même en cas de réponse négative.

Ensuite vous serez convié(e) à un entretien en visio avec Mélina notre chargée de recrutement.

Si l’échange est concluant, vous rencontrerez dans un second temps Julie la Responsable Recrutement de LIKSI dans nos locaux rennais.

Enfin, un bref échange de clôture permettra de valider ensemble les aspects pratiques et votre intégration au sein de l’équipe.

Retrouvez ici plus de détails 👇

https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/liksi/